WIR SUCHEN schnellstmöglich einen
leitende PhysiotherapeutIn in
Vollzeit/ Teilzeit für ein
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Logo, Ergo, Physio) in Hamburg-
Eilbek."
Wir behandeln vorrangig die
Bewohner des Zentrums für Beatmung
und Intensivpflege (ZBI Nord) in
Hamburg Eilbek. Hierbei liegt der
therapeutische Schwerpunkt im
Bereich Neurologie.
Du arbeitest im Team mit
vielschichtigem KnowHow, indem du
dich entwickeln und eigene Ideen
einbringen kannst." Ihr entwickelt
gemeinsam passende...
leitende PhysiotherapeutIn in
Vollzeit/ Teilzeit für ein
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Logo, Ergo, Physio) in Hamburg-
Eilbek."
Wir behandeln vorrangig die
Bewohner des Zentrums für Beatmung
und Intensivpflege (ZBI Nord) in
Hamburg Eilbek. Hierbei liegt der
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sind betriebsrenten immer lebensversicherungen? lohnen die sich beim aktuellen verzinsungsniveau überhaupt noch? oder gibt es auch andere möglichkeiten, zb ein aktienfonds, in den der arbeitgeber (mit)einzahlt?
habe einen arbeitgeberwechsel anstehen und möchte den aktuellen vertrag nicht weiter laufen lassen.
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reima schrieb:
ich frag mal ganz allgemein in die runde: wie und welche art betriebsrente habt ihr laufen?
sind betriebsrenten immer lebensversicherungen? lohnen die sich beim aktuellen verzinsungsniveau überhaupt noch? oder gibt es auch andere möglichkeiten, zb ein aktienfonds, in den der arbeitgeber (mit)einzahlt?
habe einen arbeitgeberwechsel anstehen und möchte den aktuellen vertrag nicht weiter laufen lassen.
Wir bieten eine Pensionskasse an. Überschüsse gehen bei uns in einen Aktienfond. Als AG geben wir 20% Zuschuss. Das garantierte Kapital hat nur sehr wenig Rendite. Was der Aktienfond in 30 Jahren macht kann keiner vorhersagen.
Neuen AG fragen was er schon was anbietet und dann beraten lassen.
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Die MA entscheiden, wieviel sie monatlich vom Brutto umwandeln und wir geben unsere Ersparnis (AG-Anteile, Umlagen) oben drauf.
Ob es sich lohnt, muss jeder selbst wissen. Hängt auch vom Einzelfall ab. Alter, Einkommen etc.
Welches Produkt die meiste Rendite gibt, kann momentan keiner sagen. Musst du in die Glaskugel schauen.
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TheStonie schrieb:
Wir haben für einige MA eine betriebliche Altersvorsorge mit Direktverträgen.
Die MA entscheiden, wieviel sie monatlich vom Brutto umwandeln und wir geben unsere Ersparnis (AG-Anteile, Umlagen) oben drauf.
Ob es sich lohnt, muss jeder selbst wissen. Hängt auch vom Einzelfall ab. Alter, Einkommen etc.
Welches Produkt die meiste Rendite gibt, kann momentan keiner sagen. Musst du in die Glaskugel schauen.
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frank230 schrieb:
Es gibt drei Durchführungswege.
Wir bieten eine Pensionskasse an. Überschüsse gehen bei uns in einen Aktienfond. Als AG geben wir 20% Zuschuss. Das garantierte Kapital hat nur sehr wenig Rendite. Was der Aktienfond in 30 Jahren macht kann keiner vorhersagen.
Neuen AG fragen was er schon was anbietet und dann beraten lassen.
neuer ag ist offen für alles, bietet aber auch (noch) nix an.
wo kann man sich beraten lassen?
@thestonie: direktvertrag hatte ich, aber ich meine ein neuabschluss für eine lebensversicherung lohnt derzeit nicht.
@alle: wer hat sonst betriebsrenten laufen? welche ags hier im forum gewären eine? welcher art?
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Ich biete einen Pensionsfonds an.
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RoFo schrieb:
Jeder AG muss eine betriebliche AV anbieten.
Ich biete einen Pensionsfonds an.
Dein AG sollte zu seiner Hausbank gehen und sich dort beraten lassen was diese anbietet. Er bindet sich ja in erster Line und je nach Vertragsgestaltungen trifft ihn als AG auch ein Risiko (mindestauszahlung der Beiträge). Außerdem sollte er nicht nur von Dir erfahren was er sich im Gegenzug spart und Dir in Form eines Zuschuss weitergeben kann.
Bei uns war der erste Schritt ein Termin mit der Bank für den AG um grundsätzliches zu klären. Im zweiten Schritt erfolgte eine Beratung der einzelnen AN durch einen auf die betriebliche Altersvorsorge spezialisierte Berater.
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frank230 schrieb:
Eigentlich sind es sogar fünf, aber unsere Bank bietet "nur" drei an. Dort ist es erklärt: Betriebliche Altersversorgung – Wikipedia
Dein AG sollte zu seiner Hausbank gehen und sich dort beraten lassen was diese anbietet. Er bindet sich ja in erster Line und je nach Vertragsgestaltungen trifft ihn als AG auch ein Risiko (mindestauszahlung der Beiträge). Außerdem sollte er nicht nur von Dir erfahren was er sich im Gegenzug spart und Dir in Form eines Zuschuss weitergeben kann.
Bei uns war der erste Schritt ein Termin mit der Bank für den AG um grundsätzliches zu klären. Im zweiten Schritt erfolgte eine Beratung der einzelnen AN durch einen auf die betriebliche Altersvorsorge spezialisierte Berater.
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reima schrieb:
@frank230: was versteh ich unter drei durchführungswege?
neuer ag ist offen für alles, bietet aber auch (noch) nix an.
wo kann man sich beraten lassen?
@thestonie: direktvertrag hatte ich, aber ich meine ein neuabschluss für eine lebensversicherung lohnt derzeit nicht.
@alle: wer hat sonst betriebsrenten laufen? welche ags hier im forum gewären eine? welcher art?
und wundere mich schon ein bisschen, das anscheinend niemand sonst etwas zu diesem sehr relevanten thema zu sagen hat.
vor allem diejenigen nicht, die sonst schnell zu jedem thema eine meinung präsentieren (müssen)...
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reima schrieb:
ich danke für die sehr konstruktiven antworten!
und wundere mich schon ein bisschen, das anscheinend niemand sonst etwas zu diesem sehr relevanten thema zu sagen hat.
vor allem diejenigen nicht, die sonst schnell zu jedem thema eine meinung präsentieren (müssen)...
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