“Verstärkung gesucht! Wir suchen Physiotherapeut:innen (m/w/d), die mit Leidenschaft, Fachkompetenz und Teamgeist unsere Praxis bereichern. Werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich!“
Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, wo ich etwas zum BAT in der kirchlichen Fassung (in diesem Fall Diakonie) finde?
Ich finde im Netz zwar die Entgeldtabellen, aber keine Info, wie hoch ich eingestuft werden kann mit X-Alter Y-Fobis, Z-Jahren Berufserfahrung. Wenn überhaupt finde ich was für Lehrer, Erzieher, Ärzte, Krankenschwestern. Aber nicht für Physios. Ich hätte mir da gerne konkrete Zahlen vor dem Bewerbungsgespräch heraus gesucht.
Vielen Dank!
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kann mir jemand sagen, wo ich etwas zum BAT in der kirchlichen Fassung (in diesem Fall Diakonie) finde?
Ich finde im Netz zwar die Entgeldtabellen, aber keine Info, wie hoch ich eingestuft werden kann mit X-Alter Y-Fobis, Z-Jahren Berufserfahrung. Wenn überhaupt finde ich was für Lehrer, Erzieher, Ärzte, Krankenschwestern. Aber nicht für Physios. Ich hätte mir da gerne konkrete Zahlen vor dem Bewerbungsgespräch heraus gesucht.
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Kängu schrieb:
Hallo zusammen,
kann mir jemand sagen, wo ich etwas zum BAT in der kirchlichen Fassung (in diesem Fall Diakonie) finde?
Ich finde im Netz zwar die Entgeldtabellen, aber keine Info, wie hoch ich eingestuft werden kann mit X-Alter Y-Fobis, Z-Jahren Berufserfahrung. Wenn überhaupt finde ich was für Lehrer, Erzieher, Ärzte, Krankenschwestern. Aber nicht für Physios. Ich hätte mir da gerne konkrete Zahlen vor dem Bewerbungsgespräch heraus gesucht.
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in den Tarifverträgen der kirchlichen (genauso wie öffentliche) Einrichtungen sind dein Alter und Fobis i.d.R. irrelevant. Es zählt allein die Dauer der Zugehörigkeit. Viele Einrichtungen berücksichtigen dabei ausschließlich die Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit oder bei sehr enger Auslegung sogar bei Einrichtungen des gleichen Trägers (z.B. vorherige Tätigkeit bei anderer Einrichtung der Diakonie als Physio).
Unterfolgendem Link findest du einen Tarifvertrag der Diakonie, Physios werden dort in EG 7 eingruppiert, beginnend mit 2.605 €/Monat in der 1. Stufe, 2. Stufe nach 3 Jahren Zugehörigkeit etc., nachzulesen hier:
Wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung und ggf. für die Einrichtung interessante weitere Zusatzqualifikationen vorweisen kannst (z.B. QM), kannst du probieren, zu Beginn bereits in Stufe 2 eingruppiert zu werden. Das ist einerseits Verhandlungsgeschick (oder Risiko, wenn es andere Bewerber gibt), andererseits abhängig davon, ob die Einrichtung überhaupt verhandlungsbereit ist.
Viel Erfolg
Akka
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Hallo Kängu,
in den Tarifverträgen der kirchlichen (genauso wie öffentliche) Einrichtungen sind dein Alter und Fobis i.d.R. irrelevant. Es zählt allein die Dauer der Zugehörigkeit. Viele Einrichtungen berücksichtigen dabei ausschließlich die Berufserfahrung in gleichwertiger Tätigkeit oder bei sehr enger Auslegung sogar bei Einrichtungen des gleichen Trägers (z.B. vorherige Tätigkeit bei anderer Einrichtung der Diakonie als Physio).
Unterfolgendem Link findest du einen Tarifvertrag der Diakonie, Physios werden dort in EG 7 eingruppiert, beginnend mit 2.605 €/Monat in der 1. Stufe, 2. Stufe nach 3 Jahren Zugehörigkeit etc., nachzulesen hier:
http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/26723
Wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung und ggf. für die Einrichtung interessante weitere Zusatzqualifikationen vorweisen kannst (z.B. QM), kannst du probieren, zu Beginn bereits in Stufe 2 eingruppiert zu werden. Das ist einerseits Verhandlungsgeschick (oder Risiko, wenn es andere Bewerber gibt), andererseits abhängig davon, ob die Einrichtung überhaupt verhandlungsbereit ist.
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Hallo Kängu,
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Unterfolgendem Link findest du einen Tarifvertrag der Diakonie, Physios werden dort in EG 7 eingruppiert, beginnend mit 2.605 €/Monat in der 1. Stufe, 2. Stufe nach 3 Jahren Zugehörigkeit etc., nachzulesen hier:
Wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung und ggf. für die Einrichtung interessante weitere Zusatzqualifikationen vorweisen kannst (z.B. QM), kannst du probieren, zu Beginn bereits in Stufe 2 eingruppiert zu werden. Das ist einerseits Verhandlungsgeschick (oder Risiko, wenn es andere Bewerber gibt), andererseits abhängig davon, ob die Einrichtung überhaupt verhandlungsbereit ist.
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Unterfolgendem Link findest du einen Tarifvertrag der Diakonie, Physios werden dort in EG 7 eingruppiert, beginnend mit 2.605 €/Monat in der 1. Stufe, 2. Stufe nach 3 Jahren Zugehörigkeit etc., nachzulesen hier:
7.560 N Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk
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7.560 N Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie (KTD) - Kirchenrecht Online-Nachschlagewerk
Wenn du mehrere Jahre Berufserfahrung und ggf. für die Einrichtung interessante weitere Zusatzqualifikationen vorweisen kannst (z.B. QM), kannst du probieren, zu Beginn bereits in Stufe 2 eingruppiert zu werden. Das ist einerseits Verhandlungsgeschick (oder Risiko, wenn es andere Bewerber gibt), andererseits abhängig davon, ob die Einrichtung überhaupt verhandlungsbereit ist.
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