Wir suchen für unser
alteingesessenes, (26 Jahre)
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Physiotherapie, Ergotherapie und
Neurofeedback) in
Bochum-Wattenscheid, ab sofort oder
später ein bis zwei
Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
in Voll, oder Teilzeit bei freier
Zeiteinteilung. Berufserfahrung
wäre schön, aber nicht zwingend
notwendig. Eine adäquate
Einarbeitungszeit und ein
angenehmes/familiäres Arbeitsklima
sind bei uns selbstverständlich!
Deutlich überdurchschnittliche
Bezahlung, fle...
alteingesessenes, (26 Jahre)
interdisziplinäres Therapiezentrum
(Physiotherapie, Ergotherapie und
Neurofeedback) in
Bochum-Wattenscheid, ab sofort oder
später ein bis zwei
Physiotherapeutin/Physiotherapeuten
in Voll, oder Teilzeit bei freier
Zeiteinteilung. Berufserfahrung
wäre schön, aber nicht zwingend
notwendig. Eine adäquate
Einarbeitungszeit und ein
angenehmes/familiäres Arbeitsklima
sind bei uns selbstverständlich!
Deutlich überdurchschnittliche
Bezahlung, fle...
Der Ag sichert über die Ausfallsrechnung, dass die Grundlage für dein Gehalt, das du ja für einen Ausfall haben möchtest, rein kommt. Würde er dies nicht tun, müsste er ja dein Gehalt aus eigener Tasche zahlen, oder es dir einfach abziehen . Aber oh Schreck, das darf er ja nicht.....also kommen wir da hin zurück, dass es irgendwo her kommen muss!
Das ist die eine Seite.
Nun musst du als AN, nachdem der AG seinen Teil getan hat, in der Ausfallszeit aber auch was dafür tun, damit Du die Bezahlung rechtfertigst/ verdienst, oder glaubst Du, du hast dann den Freifahrtschein, um Nase zu bohren und das Geld zu kassieren, denn der Patient kam ja nicht.....
Das ist genau die einseitige Denke, die hier passiert. Jeder will sein Gehalt und sieht ja nur, dass der AG kassiert. Dass man aber selbst das Gehalt durch Arbeit, für die man ja bezahlt wird, rechtferitigen muss, das übersehen wir doch mal gerne....
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janine928 schrieb:
Hallo thaedeus,
Der Ag sichert über die Ausfallsrechnung, dass die Grundlage für dein Gehalt, das du ja für einen Ausfall haben möchtest, rein kommt. Würde er dies nicht tun, müsste er ja dein Gehalt aus eigener Tasche zahlen, oder es dir einfach abziehen . Aber oh Schreck, das darf er ja nicht.....also kommen wir da hin zurück, dass es irgendwo her kommen muss!
Das ist die eine Seite.
Nun musst du als AN, nachdem der AG seinen Teil getan hat, in der Ausfallszeit aber auch was dafür tun, damit Du die Bezahlung rechtfertigst/ verdienst, oder glaubst Du, du hast dann den Freifahrtschein, um Nase zu bohren und das Geld zu kassieren, denn der Patient kam ja nicht.....
Das ist genau die einseitige Denke, die hier passiert. Jeder will sein Gehalt und sieht ja nur, dass der AG kassiert. Dass man aber selbst das Gehalt durch Arbeit, für die man ja bezahlt wird, rechtferitigen muss, das übersehen wir doch mal gerne....
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