Verstärken Sie zum
nächstmöglichen Zeitpunkt unsere
Therapiebereiche in der Helios
Klinik Leezen als Standortleitung
Therapie (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Aufbau und Ausgestaltung einer
neu geschaffenen Leitungsfunktion,
mit der sich die Klinik
zukunftsweisend aufstellt –
einschließlich der Einfü...
nächstmöglichen Zeitpunkt unsere
Therapiebereiche in der Helios
Klinik Leezen als Standortleitung
Therapie (m/w/d).
Das erwartet Sie:
- Aufbau und Ausgestaltung einer
neu geschaffenen Leitungsfunktion,
mit der sich die Klinik
zukunftsweisend aufstellt –
einschließlich der Einfü...
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sabine963 schrieb:
https://www.physio.de/community/selbststaendigkeit/provisionsverteag/16/582512/1
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massu schrieb:
@Piet Debeer bevor du dir zu viel Kopf machst, frag doch deine MA wie sie sich das vorstellst. Dann kannst du überlegen, ob es sich für dich rechnet.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Gert Winsa schrieb:
Das kannst nur du selbst beantworten, da es von deiner Einnahmen-/Ausgabenstruktur abhängig ist.
Wenn du das nicht weisst, wie hast du bisher immer AN Gehälter entschieden/berechnet? Nach Bauchgefühl?
Das ist einer der grössten Fehler, es demotiviert Leistungsträger und lässt dich selbst nicht uneffiziente Strukturen erkennen.
Die Untergrenze bei Provisionsverträgen muss immer Mindestlohn sein, auch im Urlaubs und Krankheitsfall, das ist rechtlich vorgegeben.
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Problem beschreiben
Piet Debeer schrieb:
Eine Mitarbeiterin möchte auf Provisionsbasis arbeit. Leider habe ich damit überhaupt keien Erfahrung mit. Meine Frage läutet; was wird momentan, als Durchschniitt, an Grundgehalt bezahlt, wie hoch liegt der Umsatzbeteiligung (Provision) und Umsatzgrenze.
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