Wir suchen einen engagierten
Physiotherapeuten (m/w/d) zur
Verstärkung unseres Teams!
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt von bis zu
4200€ und ein Deutschlandticket
- Ein tolles Arbeitsklima in einem
freundlichen und unterstützenden
Team
- Unterstützung bei Fortbildungen,
um Ihre berufliche Entwicklung zu
fördern
- Ganztägiger Empfang, der Ihnen
den Arbeitsalltag erleichtert
Wenn Sie Interesse haben, Teil
unseres Teams zu werden, melden Sie
sich einfach unter:
???? 0177 ...
Physiotherapeuten (m/w/d) zur
Verstärkung unseres Teams!
Was wir bieten:
- Ein attraktives Gehalt von bis zu
4200€ und ein Deutschlandticket
- Ein tolles Arbeitsklima in einem
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Team
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fördern
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16Euro brutto fordert verdi für das Sicherheitspersonal an deutschen Flughäfen. Im DLF sagte heute die Sprecherin, dass die Mitarbeiter mit nur 1320Euro brutto im Monat leben müssten, und das damit kein Leben zu bestreiten wäre.
Toll! Ich glaube weit mehr als die Häflte der Physiotherapeuten wäre froh, dieses Gehalt am Monatsende zu besitzen. Und das nach 3-4Jahren Ausbildung/Studium und tausenden von Weiterbildungen und immens viel investierten Geld.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Wie schön wäre es, wenn auch wir auf verdi zurückgreifen könnten, die für uns höhrere Löhne erkämpfen würden.
16Euro brutto fordert verdi für das Sicherheitspersonal an deutschen Flughäfen. Im DLF sagte heute die Sprecherin, dass die Mitarbeiter mit nur 1320Euro brutto im Monat leben müssten, und das damit kein Leben zu bestreiten wäre.
Toll! Ich glaube weit mehr als die Häflte der Physiotherapeuten wäre froh, dieses Gehalt am Monatsende zu besitzen. Und das nach 3-4Jahren Ausbildung/Studium und tausenden von Weiterbildungen und immens viel investierten Geld.
Vielleicht sollten die Verbände (ALLE!) mal in einer gemeinsamen Aktion alle Rahmenverträge kündigen....und dann die Honorare ganz neu verhandeln...
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TheStonie schrieb:
Das sollte dann bitte auch an die Krankenkassen weitergegeben werden...die sich ja weigern (rechtlich bestärkt) einen Inflationsausgleich zu leisten.
Vielleicht sollten die Verbände (ALLE!) mal in einer gemeinsamen Aktion alle Rahmenverträge kündigen....und dann die Honorare ganz neu verhandeln...
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AHD schrieb:
nur arbeitet das Sicherheitspersonal maximal 20 Std die Woche und hat unbezahlt sich bereit zu halten, so daß sie keiner weiteren Beschäftigung nachgehen können um auf mehr Std zu kommen...
für den Arbeitgeber bleiben die Kosten gleich...
Verdi ist Sieger,der Arbeitgeber ist Sieger,aber viele Arbeitnehmer werden Verlierer sein...
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therapeutin schrieb:
dazu muss aber auch noch gesagt werden: ja das Personal wird eine Lohnerhöhung bekommen,dementsprechend werden aber auch wieder Arbeitskräfte freigesetzt :kissing_closed_eyes: und die restlichen müssen mehr arbeiten :flushed:
für den Arbeitgeber bleiben die Kosten gleich...
Verdi ist Sieger,der Arbeitgeber ist Sieger,aber viele Arbeitnehmer werden Verlierer sein...
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