Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
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Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
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Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
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§3 (13) Ist jetzt die Dokumentation nach 5 Jahre zu vernichten ? Oder beläuft sich diese auf 10 Jahre ?
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Der Rahmenvertrag kann nicht das Gesetz brechen.
Der Patient hat ja den gesetzlichen Anspruch auf Aufbewahrung seiner Akten und der kennt das nur das Gesetz und interessiert sich nicht für den Rahmenvertrag.
Also einfach weiterhin 10 Jahre aufbewahren.
Warum der Absatz im Rahmenvertrag steht und was uns damit gesagt werden soll, wissen nur die Verhandler......
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Jeverland schrieb:
Also die gesetzliche Aufbewahrungsfrist ist laut BGB 630f zehn Jahre.
Der Rahmenvertrag kann nicht das Gesetz brechen.
Der Patient hat ja den gesetzlichen Anspruch auf Aufbewahrung seiner Akten und der kennt das nur das Gesetz und interessiert sich nicht für den Rahmenvertrag.
Also einfach weiterhin 10 Jahre aufbewahren.
Warum der Absatz im Rahmenvertrag steht und was uns damit gesagt werden soll, wissen nur die Verhandler......
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seffe schrieb:
Danke, so sehe ich das auch !
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Problem beschreiben
seffe schrieb:
neuer Rahmenvertrag
§3 (13) Ist jetzt die Dokumentation nach 5 Jahre zu vernichten ? Oder beläuft sich diese auf 10 Jahre ?
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