Liebe KollegInnen! Wir sind auf der
Suche nach symphatischer und
kompetenter Verstärkung unseres
Teams!
Das bieten wir:
- Sehr gute Bezahlung! (€
24.-/Stunde)
- 15 bis 30 Wochenstunden, Beginn
jederzeit 2025 möglich
- Professionelle Einarbeitung in
neue Aufgabenbereiche
- 30 Minuten Zeit für Patienten
- feste, planbare Arbeitszeiten
-Kostenübernahme von
Fortbildungen
-Sichere, langfristige Perspektive
- Fröhliches Team, gute Stimmung
- Sehr gute Lage im schönen
Hamburg E...
Suche nach symphatischer und
kompetenter Verstärkung unseres
Teams!
Das bieten wir:
- Sehr gute Bezahlung! (€
24.-/Stunde)
- 15 bis 30 Wochenstunden, Beginn
jederzeit 2025 möglich
- Professionelle Einarbeitung in
neue Aufgabenbereiche
- 30 Minuten Zeit für Patienten
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- Sehr gute Lage im schönen
Hamburg E...
wer hilft weiter: in welchem Zeitraum müssen die Ergo-VO abgerechnet sein/werden?
Telefonat mit der besagten KK. "... hmmm, gute Frage.... Am besten fragen Sie mal die DAVASO..."
Telefonat mit DAVASO: " 4 Jahre"
Telefonat mit "Optica": " 12 Kalendermonate"
:confused: :confused: :confused:
In den Richtlinien selbst konnte bis jetzt nichts konkretes finden...
Danke im Voraus für Eure Erfahrungen!
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Julian Stein schrieb:
Hallo,
wer hilft weiter: in welchem Zeitraum müssen die Ergo-VO abgerechnet sein/werden?
Telefonat mit der besagten KK. "... hmmm, gute Frage.... Am besten fragen Sie mal die DAVASO..."
Telefonat mit DAVASO: " 4 Jahre"
Telefonat mit "Optica": " 12 Kalendermonate"
:confused: :confused: :confused:
In den Richtlinien selbst konnte bis jetzt nichts konkretes finden...
Danke im Voraus für Eure Erfahrungen!
MfG :)
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Julian Stein schrieb:
Danke Ingo.
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Ingo Friedrich schrieb:
Die Abrechnungskriterien/-fristen findest du verbindlich im Rahmenvertrag der entsprechenden Kasse.
MfG :)
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