Für meine Praxis in Brühl suche
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
ich einen Physioterapeut (m/w/d)
oder staatl. geprüften Masseur und
med. Bademeister (m/w/d) in Voll-
oder Teilzeit, egal ob
Berufseinsteiger*in oder
Therapeut*in mit langjähriger
Berufserfahrung.
Ich biete:
- ein gutes Gehalt
- gute Nahverkehrsanbindung
- flexible Arbeitszeiten
- Urlaub frei planbar
- selbständiges Arbeiten
Du bringst mit:
- Freude am Beruf
- den Willen dich
weiterzuentwickeln
- bestenfalls Erfahrung/Fortbildung
in Manuelle The...
Hier in Nürnberg will im Februar n reines Personaltraining & Athletictraining-Studio eröffnen. Weiterhin ist jetzt geplant mich als Physio mit rein zu nehmen, für Selbstzahler & Privatpatienten. Ich wäre dort auf 400€ Basis stundenweise flexibel angestellt / anwesend.
Die Frage ist jetzt nach den Abrechnungen, ob es formal etwas zu berücksichtigen gibt? Wie kann die Einrichtung die Rechnung erstellen dass es mit der privaten Kasse keine Probleme gibt? Rechtliche Einschränkungen / Auflagen? Nebenbei bin ich halbtags in ner Praxis.
ZVK wird noch kontaktiert aber hier kamen ja auch schon oftmals gute Beiträge zu allem möglichen.
Danke
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
harald869 schrieb:
Hey, eine Frage hätte ich dann auch mal, vielleicht mag sich ja jemand fachkundig dazu äußern.
Hier in Nürnberg will im Februar n reines Personaltraining & Athletictraining-Studio eröffnen. Weiterhin ist jetzt geplant mich als Physio mit rein zu nehmen, für Selbstzahler & Privatpatienten. Ich wäre dort auf 400€ Basis stundenweise flexibel angestellt / anwesend.
Die Frage ist jetzt nach den Abrechnungen, ob es formal etwas zu berücksichtigen gibt? Wie kann die Einrichtung die Rechnung erstellen dass es mit der privaten Kasse keine Probleme gibt? Rechtliche Einschränkungen / Auflagen? Nebenbei bin ich halbtags in ner Praxis.
ZVK wird noch kontaktiert aber hier kamen ja auch schon oftmals gute Beiträge zu allem möglichen.
Danke
Abrechnung -> Am unkompliziertesten mit einem Zettel auf dem ausschließlich die Behandlungsleistung abgerechnet wird; ansonsten "wie jede andere Rechnung auch".
Deinem anderen Arbeitgeber solltest du mitteilen das du eine Nebentätigkeit aufnimmst.
**ich habe das Fitnesstraining mit €25/Stunde für die reine Ausführung angefangen, hochgearbeitet habe ich mich mit administrativen Tätigkeiten und bin nun bei €30 zzgl. Boni für besonders gelungene Aktionen.
Gefällt mir
In formalen Dingen sind wir noch etwas unbewandert und in Büchern / online find ich immer nur Aussagen und Richtlinien die gesetzlichen Kassen betreffend.
Honorarvereinbarung usw. is klar, evtl. Erstattungsdifferenzen auch. Nur vom grundsätzlichen her, rechtlich, formal....
-danke für die Antwort-
Gefällt mir
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
harald869 schrieb:
Danke. So in etwa ists geplant und vereinbart. Je nachdem wies läuft. Also kann das "Studio" die Rechnung schreiben und benötigt keine gesonderte Zulassung oder sonstigen Nachweis......?
In formalen Dingen sind wir noch etwas unbewandert und in Büchern / online find ich immer nur Aussagen und Richtlinien die gesetzlichen Kassen betreffend.
Honorarvereinbarung usw. is klar, evtl. Erstattungsdifferenzen auch. Nur vom grundsätzlichen her, rechtlich, formal....
-danke für die Antwort-
Wollen Sie diesen Beitrag wirklich melden?
Problem beschreiben
Papa Alpaka schrieb:
Lass es dir gut gehen, €25 als Stundenlohn sollten drin sein - und lass dich nicht mit 4 1/2 Stunden/Woche abspeisen (erst recht nicht wenn du denen die Basics erklären musst. Unbefristeter Vertrag und ein bisschen mehr Arbeit sollten dafür machbar sein**).
Abrechnung -> Am unkompliziertesten mit einem Zettel auf dem ausschließlich die Behandlungsleistung abgerechnet wird; ansonsten "wie jede andere Rechnung auch".
Deinem anderen Arbeitgeber solltest du mitteilen das du eine Nebentätigkeit aufnimmst.
**ich habe das Fitnesstraining mit €25/Stunde für die reine Ausführung angefangen, hochgearbeitet habe ich mich mit administrativen Tätigkeiten und bin nun bei €30 zzgl. Boni für besonders gelungene Aktionen.
Mein Profilbild bearbeiten