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-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
in Teil- oder Vollzeit
-Vollzeit besetzte Rezeption
-eine überdurchschnittliche
Bezahlung ab 3000€
-30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) +
Bezahlten Urlaub zw Weihnachten und
Neujahr als Geschenk
-45€ Gutschein monatlich
-eine helle 250 qm große Praxis
-ein abwechslungsreiches und
innovatives Arbeiten
- nettes junges Team
-regelmäßig Teamsitzung
Wir erwarten von Dir:
-selbstständiges Arbeiten
-soziale und kommunikative
Fähigkei...
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ich habe eine generelle Frage zur Kompressionsbandagierung.
Wie handhabt ihr das, wenn statt einer Kompressionsbandagierung eine Bestrumpfung ansteht. Rechnet ihr das ab als Kompressionsbandagierung?
Wir haben das bisher nicht gemacht. Schaut man sich nun z.B. die Sozialstation an, wird die Bestrumpfung auch abgerechnet. Worin liegt nun der Unterschied?
Wie geht ihr vor?
Vielen Dank für eure Antworten
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sabine963 schrieb:
Eine Bandagierung ist nun mal eine Bandagierung, dauert auch entsprechend. Bestrumpfen kann der Pat sich doch meist selbst.
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Lars van Ravenzwaaij schrieb:
@Anonymer Teilnehmer In der Pflege wird das Anziehen der Bestrümpfung als Behandlungspflege mit etwa 2 - 3 Euro vergütet. Das ist nicht vergleichbar mit eine Kompressionsbandagierung durch uns.
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Anonymer Teilnehmer schrieb:
Hallo,
ich habe eine generelle Frage zur Kompressionsbandagierung.
Wie handhabt ihr das, wenn statt einer Kompressionsbandagierung eine Bestrumpfung ansteht. Rechnet ihr das ab als Kompressionsbandagierung?
Wir haben das bisher nicht gemacht. Schaut man sich nun z.B. die Sozialstation an, wird die Bestrumpfung auch abgerechnet. Worin liegt nun der Unterschied?
Wie geht ihr vor?
Vielen Dank für eure Antworten
2-5 min weniger Lymphdrainage, dafür zieh ich den Strumpf/die Strümfe über - fertig smiley
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limone schrieb:
Ich machs in der Behandlungszeit.
2-5 min weniger Lymphdrainage, dafür zieh ich den Strumpf/die Strümfe über - fertig smiley
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