Was wir bieten:
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
h...
• Moderne Arbeitsatmosphäre
• Unterstützung zertifizierter
Fortbildungen (sowohl finanziell
als auch mit
• entsprechendem
Fortbildungsurlaub)
• Flexible Zeiteinteilung
• Leistungsgerechte gute
Bezahlung für eine feste
Anstellung in Voll- oder Teilzeit
Du bringst mit:
• Eine abgeschlossene
Berufsausbildung zur
Physiotherapeut:in
• Zuverlässigkeit und Teamgeist
• Berufserfahrung oder
Fortbildungen von Vorteil, jedoch
sind auch Berufsanfänger:innen
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1. Rezept. EV Diagnose M42.13
2. Rezept: EV Diagnose M53.1
Vielen Dank für eure Hilfe
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Borstel schrieb:
Liebe Kollegen, ich bin mir nicht sicher ob das 2. Rezept als EV durchgeht oder in FV geändert werden sollte.
1. Rezept. EV Diagnose M42.13
2. Rezept: EV Diagnose M53.1
Vielen Dank für eure Hilfe
Liebe Kollegen, ich bin mir nicht sicher ob das 2. Rezept als EV durchgeht oder in FV geändert werden sollte.
1. Rezept. EV Diagnose M42.13
2. Rezept: EV Diagnose M53.1
Vielen Dank für eure Hilfe
ich sehe da als 2x Erst-Vo., weil sich die Codes deutlich unterscheiden.
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Tempelritter schrieb:
Borstel schrieb am 7.5.19 17:09:
Liebe Kollegen, ich bin mir nicht sicher ob das 2. Rezept als EV durchgeht oder in FV geändert werden sollte.
1. Rezept. EV Diagnose M42.13
2. Rezept: EV Diagnose M53.1
Vielen Dank für eure Hilfe
ich sehe da als 2x Erst-Vo., weil sich die Codes deutlich unterscheiden.
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Klonkrieger schrieb:
Spielt das eine Rolle ob Folge oder Erstverordnung?
LG ergonosis
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ergonosis schrieb:
Im Zusammenhang mit der Gesamtverordnungsmenge schon. Ist entscheidend wann es zu einer "Verordnung außerhalb des Regelfalls" wird.
LG ergonosis
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