- 20-35 Stunden/Woche, an 3-5 Tagen
(verhandelbar!)
- Stundenlohn € 23-26/Stunde (bis
zu € 4000/Monat)
-
Erfolgsbeteiligung/Sonderzahlungen
- Mobilitätspauschale oder
Dienstfahrrad
- 6 Wochen Urlaub + Heiligabend und
Silvester bezahlt frei
- 1 Woche Fortbildung und
möglicher Fortbildungszuschuss
- betriebliche Weiterbildung
- Firmenevents
- sehr freundliches und
kooperatives Arbeitsklima
Unsere Praxis existiert seit über
35 Jahren im Herzen Berlins
zwischen Hauptbahnhof und U-...
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zu € 4000/Monat)
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Silvester bezahlt frei
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möglicher Fortbildungszuschuss
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ich bin mir etwas unsicher und bräuchte mal eure Hilfe.
Patient hatte eine Verordnung Ws2a, Erst-VO, Diagnose: LWS-Syndrom
Kommt jetzt mit einer neuen Verordnung Ws2a, Erst-VO, Diagnose: HWS-Syndrom.
Muss die zweite Verordnung nicht eine Folgeverordnung sein, da ja gleicher Indikationsschlüssel? Bin mir unsicher da es ja eigentlich eine andere Diagnose ist.
Danke für eure Hilfe.
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PTB2012 schrieb:
Guten Morgen,
ich bin mir etwas unsicher und bräuchte mal eure Hilfe.
Patient hatte eine Verordnung Ws2a, Erst-VO, Diagnose: LWS-Syndrom
Kommt jetzt mit einer neuen Verordnung Ws2a, Erst-VO, Diagnose: HWS-Syndrom.
Muss die zweite Verordnung nicht eine Folgeverordnung sein, da ja gleicher Indikationsschlüssel? Bin mir unsicher da es ja eigentlich eine andere Diagnose ist.
Danke für eure Hilfe.
andere Diagnose = Erstverordnung.
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Klaus drei schrieb:
Moin,
andere Diagnose = Erstverordnung.
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