Stellen ID 11/26/2399
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus
GmbH in Eberswalde sucht für die
Klinik für Psychiatrie,
Psychotherapie und Psychosomatik
zur sofortigen Besetzung einen
Sport-, Bewegungs- oder
Physiotherapeuten (m/w/d)
in Vollzeit (Teilzeit möglich),
vorerst befristet auf 2 Jahre, mit
Option der Übernahme in ein
unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis.
Wer sind wir?
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus
GmbH ist ein Fachkrankenhaus für
Neurologie, Psychiatrie,
Psychotherap...
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus
GmbH in Eberswalde sucht für die
Klinik für Psychiatrie,
Psychotherapie und Psychosomatik
zur sofortigen Besetzung einen
Sport-, Bewegungs- oder
Physiotherapeuten (m/w/d)
in Vollzeit (Teilzeit möglich),
vorerst befristet auf 2 Jahre, mit
Option der Übernahme in ein
unbefristetes
Beschäftigungsverhältnis.
Wer sind wir?
Die GLG Martin Gropius Krankenhaus
GmbH ist ein Fachkrankenhaus für
Neurologie, Psychiatrie,
Psychotherap...
Heute hatte ich in der Post eine Absetzung
eines Rezepte welches 9/2015 abgerechnet wurde.
Ist das möglich?
Wo kann ich mich schlau machen.?
Danke im Voraus
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Marlis Boensch schrieb:
Guten Morgen
Heute hatte ich in der Post eine Absetzung
eines Rezepte welches 9/2015 abgerechnet wurde.
Ist das möglich?
Wo kann ich mich schlau machen.?
Danke im Voraus
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ali schrieb:
in Deinem Rahmenvertrag, Verband, Anwalt Deines Vertrauens etc...ansonsten hängts auch von den Details ab
Guten Morgen
Heute hatte ich in der Post eine Absetzung
eines Rezepte welches 9/2015 abgerechnet wurde.
Ist das möglich?
Wo kann ich mich schlau machen.?
Danke im Voraus
Das ist möglich, und steht in deinen R-Verträgen. Warum kennt die nicht wirklich jemand?
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Alle Zahlungen erfolgen unter dem Vorbehalt der sachlichen und rechnerischen Prüfung. Nach
§ 45 SGB I gilt für den Vergütungsanspruch eine Verjährungsfrist von 4 Jahren nach Ablauf des
Kalenderjahres, in dem die Behandlungsserie beendet wurde. Für die Rückforderung von sachlich und rechnerisch geprüften Zahlungen beginnt die 4-Jahres-Frist nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem gezahlt wurde.
Somit wäre es hier korrekt.
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FFGG schrieb:
Hier mal der Auszug der AOK Bayern:
Alle Zahlungen erfolgen unter dem Vorbehalt der sachlichen und rechnerischen Prüfung. Nach
§ 45 SGB I gilt für den Vergütungsanspruch eine Verjährungsfrist von 4 Jahren nach Ablauf des
Kalenderjahres, in dem die Behandlungsserie beendet wurde. Für die Rückforderung von sachlich und rechnerisch geprüften Zahlungen beginnt die 4-Jahres-Frist nach Ablauf des Kalenderjahres, in dem gezahlt wurde.
Somit wäre es hier korrekt.
... und steht in deinen R-Verträgen. Warum kennt die nicht wirklich jemand?
Nun, weil es nette Kollegen wie dich gibt, die einfach mal auf die Schnelle gefragt werden können und die dann auch noch antworten ....
Deshalb meinen auch viele, sie bräuchten keine Verbände für Infos oder so. Gibt ja immer andere die zahlen und sich informieren und dann kostenlos Auskunft geben....
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Susulo schrieb:
Tempelritter schrieb am 24.1.19 11:55:
... und steht in deinen R-Verträgen. Warum kennt die nicht wirklich jemand?
Nun, weil es nette Kollegen wie dich gibt, die einfach mal auf die Schnelle gefragt werden können und die dann auch noch antworten ....
Deshalb meinen auch viele, sie bräuchten keine Verbände für Infos oder so. Gibt ja immer andere die zahlen und sich informieren und dann kostenlos Auskunft geben....
Primärkassen (BKK,AOK usw) 12 Monate
Vdek (Barmer,DAK usw) 6 Monate
nach Rechnungsstellung
ansonsten findet man den Abschnitt in dem jeweiligen Rahmenvertrag unter Abrechnung
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therapeutin schrieb:
so mal für Berlin:
Primärkassen (BKK,AOK usw) 12 Monate
Vdek (Barmer,DAK usw) 6 Monate
nach Rechnungsstellung
ansonsten findet man den Abschnitt in dem jeweiligen Rahmenvertrag unter Abrechnung
Manchmal haben hier einige leider frühmorgens die Boxhandschuhe nicht abgelegt, entweder zum Kontext oder nicht antworten, diese sollte langsam wieder Devise werden.
@Marlis: schau in deinem Rahmenvertrag nach, oder in den dazugehörigen Checklisten ;)
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viento schrieb:
Hallo susulo, es gibt Menschen, die gehen immer den Weg des geringsten Widerstandes. Es wird nicht vorher recherchiert. Rahmenverträge und andere gesetzliche Grundlagen sollten zum Sofortverfügen bereitstehen. Ggf. auch nur schriftlich, kenne auch nicht jeden §§ auswendig im Text. Aber deswegen hier dejenigen zu pauschalisieren, die in keinem Verband sind, ist auch nicht der richtige Weg. Es sollte jedem selber frei sein, zu entscheiden, wie er zu seinen Infos kommt; du musst ja nicht antworten, als Zahlende/r :wink:; allerdings finde ich es persönlich geschmacklos, wenn sich Verbandslose dann hier echauffieren, wenn Preise nicht angemessen wären.
Manchmal haben hier einige leider frühmorgens die Boxhandschuhe nicht abgelegt, entweder zum Kontext oder nicht antworten, diese sollte langsam wieder Devise werden.
@Marlis: schau in deinem Rahmenvertrag nach, oder in den dazugehörigen Checklisten ;)
Ich versichere dir, dass ich ganz viel nicht auswendig weiß aus den RV und auch gelegentlich mal was "auf die Schnelle" nachfrage. Aber ich hab meine RV und auch den HMK abrufbereit auf meinem PC und wenn ich wirklich 100% sicher was wissen will, dann schau ich noch zusätzlich nach.
Was die Verbandszugehörigkeit angeht .... ich sag mal so: wenn Leute sich auch ohne Verband gut informieren, dann ist das soweit deren Sache. Ich mache aber eben oft die gegenteilige Erfahrung. Von nichts eine Ahnung, aber ganz dolle schimpfen. Dass das nicht auf jede/n zutrifft ist schon klar.
Ich meine vielleicht zu naiv, wer mich hier kennt (also hier die letzten 2179 Beiträge mitgelesen hat) weiß eigentlich, dass mein Satz nicht soooooo bitterböse gemeint ist. Sondern zum Denken anregen soll. Denken ist eine ganz feine Sache, wenn sie gelegentlich praktiziert wird. Tendenz abnehmend, scheint mir immer
Alles gut! Genieße deinen Tag noch. Meiner ist heute prima (= frei) , ich verfolge grade die Schneeflocken...ganz still, ganz sanft - und doch soviel Macht ...
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Susulo schrieb:
och menno, viento :yum: Was denn für Boxhandschuhe? Ich geb hier auch ganz oft Auskunft - nur nicht ganz so viel, weil es oft PT-spezifische Sachen sind. Die Frage von Templer finde ich legitim und ich hab ihm drauf geantwortet - so einfach. Und es kann durchaus mal zum Nachdenken anregen. Sollte es sogar, unbedingt.
Ich versichere dir, dass ich ganz viel nicht auswendig weiß aus den RV und auch gelegentlich mal was "auf die Schnelle" nachfrage. Aber ich hab meine RV und auch den HMK abrufbereit auf meinem PC und wenn ich wirklich 100% sicher was wissen will, dann schau ich noch zusätzlich nach.
Was die Verbandszugehörigkeit angeht .... ich sag mal so: wenn Leute sich auch ohne Verband gut informieren, dann ist das soweit deren Sache. Ich mache aber eben oft die gegenteilige Erfahrung. Von nichts eine Ahnung, aber ganz dolle schimpfen. Dass das nicht auf jede/n zutrifft ist schon klar.
Ich meine vielleicht zu naiv, wer mich hier kennt (also hier die letzten 2179 Beiträge mitgelesen hat) weiß eigentlich, dass mein Satz nicht soooooo bitterböse gemeint ist. Sondern zum Denken anregen soll. Denken ist eine ganz feine Sache, wenn sie gelegentlich praktiziert wird. Tendenz abnehmend, scheint mir immer
Alles gut! Genieße deinen Tag noch. Meiner ist heute prima (= frei) , ich verfolge grade die Schneeflocken...ganz still, ganz sanft - und doch soviel Macht ...
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viento schrieb:
Klar, alles gut, geniesse deinen Tag ;) und zähle diese Schneeflocken ja nicht :innocent:
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Tempelritter schrieb:
Marlis Boensch schrieb am 24.1.19 10:44:
Guten Morgen
Heute hatte ich in der Post eine Absetzung
eines Rezepte welches 9/2015 abgerechnet wurde.
Ist das möglich?
Wo kann ich mich schlau machen.?
Danke im Voraus
Das ist möglich, und steht in deinen R-Verträgen. Warum kennt die nicht wirklich jemand?
Auch auf die Gefahr hin jetzt verbal gesteinigt zu werden...
Ich habe ja auch schon einige Fragen hier im Forum gestellt, deren Antworten im Rahmenvertrag nachzulesen sind.
Als PI-Fast-Neuling (eigene Praxis seit 2018) habe ich nun auch diese "Hausaufgaben" gemacht und mir die hoffentlich richtigen Rahmenverträge herausgesucht und ausgedruckt, damit ich sie mir als Abendlektüre auf das Nachtkästchen legen kann...
Und dazu habe ich tatsächlich auch eine Frage:
Meine Praxis (mit Kassenzulassung für alle mir bekannten Kassen - AOK - vdek - ikk/bkk) ist in Baden-Württemberg und ich habe nun folgende Verträge vorliegen:
- Rahmenvertrag nach §125 Abs. 2 SGB V zwischen (mehreren) Berufsverbänden und der AOK Baden-Württemberg, Stuttgart vom 20.12.2011
- Rahmenvertrag zwischen Berufsveränden und den Ersatzkassen / vdek vom 01.04.2013
- ikk-Rahmenvertrag in der Fassung vom Dezember 2009
Sind das - mit den jeweiligen Ergänzungen - die jeweils aktuellen Verträge?
Fehlt mir noch einer?
Ich danke Euch schon im Voraus für Eure hilfreichen Antworten und für Eure Unterstützung, da ich als "Neuling" einfach noch nicht die Erfahrung und das Wissen habe, wie ihr "alten Hasen" und mich wirklich auf allen Ebenen (fachlich, organisatorisch, hinsichtlich meiner (angestellten) Kollegen etc.) bemühe, alles "richtig" zu machen... Aber das ist eben manchmal nicht so einfach und da kommen eben im Alltag Fragen auf, bei denen ich froh bin, dass es dieses Forum gibt, um manchmal - für einige von Euch - vielleicht "dämliche" Fragen zu stellen...
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VdEK, AOK BaWü, BKK-IKK-Knappschaft BaWü und die BG
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Tempelritter schrieb:
In BaWü gibt es 4 R-Verträge, die unterschiedlich sind.
VdEK, AOK BaWü, BKK-IKK-Knappschaft BaWü und die BG
Nicht zum eigentlichen Thema, aber zum sich hier (wie so oft) aus dem Thema heraus ergebenden Unterthema:
Auch auf die Gefahr hin jetzt verbal gesteinigt zu werden...
Ich habe ja auch schon einige Fragen hier im Forum gestellt, deren Antworten im Rahmenvertrag nachzulesen sind.
Als PI-Fast-Neuling (eigene Praxis seit 2018) habe ich nun auch diese "Hausaufgaben" gemacht und mir die hoffentlich richtigen Rahmenverträge herausgesucht und ausgedruckt, damit ich sie mir als Abendlektüre auf das Nachtkästchen legen kann...
Und dazu habe ich tatsächlich auch eine Frage:
Meine Praxis (mit Kassenzulassung für alle mir bekannten Kassen - AOK - vdek - ikk/bkk) ist in Baden-Württemberg und ich habe nun folgende Verträge vorliegen:
- Rahmenvertrag nach §125 Abs. 2 SGB V zwischen (mehreren) Berufsverbänden und der AOK Baden-Württemberg, Stuttgart vom 20.12.2011
- Rahmenvertrag zwischen Berufsveränden und den Ersatzkassen / vdek vom 01.04.2013
- ikk-Rahmenvertrag in der Fassung vom Dezember 2009
Sind das - mit den jeweiligen Ergänzungen - die jeweils aktuellen Verträge?
Fehlt mir noch einer?
Ich danke Euch schon im Voraus für Eure hilfreichen Antworten und für Eure Unterstützung, da ich als "Neuling" einfach noch nicht die Erfahrung und das Wissen habe, wie ihr "alten Hasen" und mich wirklich auf allen Ebenen (fachlich, organisatorisch, hinsichtlich meiner (angestellten) Kollegen etc.) bemühe, alles "richtig" zu machen... Aber das ist eben manchmal nicht so einfach und da kommen eben im Alltag Fragen auf, bei denen ich froh bin, dass es dieses Forum gibt, um manchmal - für einige von Euch - vielleicht "dämliche" Fragen zu stellen...
Es gibt keine dämlichen fragen!
Ich kann dir die Frage leider nicht konkret beantworten Arbeite als AN in Niedersachsen.
Aber aus meiner Erfahrung kennen viele PIs nicht die Rahmenverträge. Es ist manchmal echt interessant.
Von daher immer fragen. Dämlich ist nur der der sich nicht informiert
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a schubart schrieb:
nadine meier schrieb am 28.1.19 09:45:
Nicht zum eigentlichen Thema, aber zum sich hier (wie so oft) aus dem Thema heraus ergebenden Unterthema:
Auch auf die Gefahr hin jetzt verbal gesteinigt zu werden...
Ich habe ja auch schon einige Fragen hier im Forum gestellt, deren Antworten im Rahmenvertrag nachzulesen sind.
Als PI-Fast-Neuling (eigene Praxis seit 2018) habe ich nun auch diese "Hausaufgaben" gemacht und mir die hoffentlich richtigen Rahmenverträge herausgesucht und ausgedruckt, damit ich sie mir als Abendlektüre auf das Nachtkästchen legen kann...
Und dazu habe ich tatsächlich auch eine Frage:
Meine Praxis (mit Kassenzulassung für alle mir bekannten Kassen - AOK - vdek - ikk/bkk) ist in Baden-Württemberg und ich habe nun folgende Verträge vorliegen:
- Rahmenvertrag nach §125 Abs. 2 SGB V zwischen (mehreren) Berufsverbänden und der AOK Baden-Württemberg, Stuttgart vom 20.12.2011
- Rahmenvertrag zwischen Berufsveränden und den Ersatzkassen / vdek vom 01.04.2013
- ikk-Rahmenvertrag in der Fassung vom Dezember 2009
Sind das - mit den jeweiligen Ergänzungen - die jeweils aktuellen Verträge?
Fehlt mir noch einer?
Ich danke Euch schon im Voraus für Eure hilfreichen Antworten und für Eure Unterstützung, da ich als "Neuling" einfach noch nicht die Erfahrung und das Wissen habe, wie ihr "alten Hasen" und mich wirklich auf allen Ebenen (fachlich, organisatorisch, hinsichtlich meiner (angestellten) Kollegen etc.) bemühe, alles "richtig" zu machen... Aber das ist eben manchmal nicht so einfach und da kommen eben im Alltag Fragen auf, bei denen ich froh bin, dass es dieses Forum gibt, um manchmal - für einige von Euch - vielleicht "dämliche" Fragen zu stellen...
Es gibt keine dämlichen fragen!
Ich kann dir die Frage leider nicht konkret beantworten Arbeite als AN in Niedersachsen.
Aber aus meiner Erfahrung kennen viele PIs nicht die Rahmenverträge. Es ist manchmal echt interessant.
Von daher immer fragen. Dämlich ist nur der der sich nicht informiert
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tom1350 schrieb:
Wie es aussieht geschehen diese Absetzungen derzeit nur von der IKK Classic bzw. deren Abrechnungsdienstler.
Wie es aussieht geschehen diese Absetzungen derzeit nur von der IKK Classic bzw. deren Abrechnungsdienstler.
Nö, auch von der HEK....
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ali schrieb:
tom1350 schrieb am 28.1.19 23:48:
Wie es aussieht geschehen diese Absetzungen derzeit nur von der IKK Classic bzw. deren Abrechnungsdienstler.
Nö, auch von der HEK....
Wie es aussieht geschehen diese Absetzungen derzeit nur von der IKK Classic bzw. deren Abrechnungsdienstler.
Nö, auch von der HEK....
und der MHPlus
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Tempelritter schrieb:
ali schrieb am 29.1.19 13:21:
tom1350 schrieb am 28.1.19 23:48:
Wie es aussieht geschehen diese Absetzungen derzeit nur von der IKK Classic bzw. deren Abrechnungsdienstler.
Nö, auch von der HEK....
und der MHPlus
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viento schrieb:
Tja, ob man dann noch Termine für jene Patienten findet? Ich tue mich jedenfalls nach etlichen Inkasso gegen mhplus schwer, der Zeitaufwand ist mir trotz der 40 Euro etc. etwas zuviel :sunglasses:
Tja, ob man dann noch Termine für jene Patienten findet? Ich tue mich jedenfalls nach etlichen Inkasso gegen mhplus schwer, der Zeitaufwand ist mir trotz der 40 Euro etc. etwas zuviel :sunglasses:
Wieso? Ein Brief an die Kasse....und dann ?
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ali schrieb:
viento schrieb am 30.1.19 07:05:
Tja, ob man dann noch Termine für jene Patienten findet? Ich tue mich jedenfalls nach etlichen Inkasso gegen mhplus schwer, der Zeitaufwand ist mir trotz der 40 Euro etc. etwas zuviel :sunglasses:
Wieso? Ein Brief an die Kasse....und dann ?
Voriges Jahr bin ich einigen Zahlungen "nachgerannt", eine Klage gg. KK und irgendwann muss mal wieder gut sein ;)
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viento schrieb:
Problem, es waren mehrere Patienten/innen und mehrere Briefe und Inkasso. ;) Meine Zeit ist kostbar, und ich lebe nur einmal.
Voriges Jahr bin ich einigen Zahlungen "nachgerannt", eine Klage gg. KK und irgendwann muss mal wieder gut sein ;)
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Problem beschreiben
nadine meier schrieb:
Nicht zum eigentlichen Thema, aber zum sich hier (wie so oft) aus dem Thema heraus ergebenden Unterthema:
Auch auf die Gefahr hin jetzt verbal gesteinigt zu werden...
Ich habe ja auch schon einige Fragen hier im Forum gestellt, deren Antworten im Rahmenvertrag nachzulesen sind.
Als PI-Fast-Neuling (eigene Praxis seit 2018) habe ich nun auch diese "Hausaufgaben" gemacht und mir die hoffentlich richtigen Rahmenverträge herausgesucht und ausgedruckt, damit ich sie mir als Abendlektüre auf das Nachtkästchen legen kann...
Und dazu habe ich tatsächlich auch eine Frage:
Meine Praxis (mit Kassenzulassung für alle mir bekannten Kassen - AOK - vdek - ikk/bkk) ist in Baden-Württemberg und ich habe nun folgende Verträge vorliegen:
- Rahmenvertrag nach §125 Abs. 2 SGB V zwischen (mehreren) Berufsverbänden und der AOK Baden-Württemberg, Stuttgart vom 20.12.2011
- Rahmenvertrag zwischen Berufsveränden und den Ersatzkassen / vdek vom 01.04.2013
- ikk-Rahmenvertrag in der Fassung vom Dezember 2009
Sind das - mit den jeweiligen Ergänzungen - die jeweils aktuellen Verträge?
Fehlt mir noch einer?
Ich danke Euch schon im Voraus für Eure hilfreichen Antworten und für Eure Unterstützung, da ich als "Neuling" einfach noch nicht die Erfahrung und das Wissen habe, wie ihr "alten Hasen" und mich wirklich auf allen Ebenen (fachlich, organisatorisch, hinsichtlich meiner (angestellten) Kollegen etc.) bemühe, alles "richtig" zu machen... Aber das ist eben manchmal nicht so einfach und da kommen eben im Alltag Fragen auf, bei denen ich froh bin, dass es dieses Forum gibt, um manchmal - für einige von Euch - vielleicht "dämliche" Fragen zu stellen...
Ich wünschte, Verbände würde jeweils FAQs oder eben interpretierende, erläuternde Kommentare bereitstellen. Es ist einfach nicht notwendig, dass jeder das Pulver neu erfindet und eine juristisch gesicherte Darstellung des Handlungsspielraumes sollte möglich sein.
Als Verbandsmitglied kann man aber sicher sein, dass die aktuellen Verträge dargestellt werden. Dann sollte sich obige Frage eigentlich nicht stellen.
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Als Verbandsmitglied kann man aber sicher sein, dass die aktuellen Verträge dargestellt werden. Dann sollte sich obige Frage eigentlich nicht stellen.
Hallo S.
Bin in allen Punkten einverstanden - ich frage oft genug nach, obwohl ich meine RV gelesen habe. Eigentlich ging es mir in meinem post ganz oben (24.1.,12.32Uhr) aber genau um den von dir zitierten Satz.
Du weißt ja, dass wir und auch ich! - innerhalb unseres Verbandes auch viel fragen. Dazu ist ein Verband ja auch da! Aber es ärgert mich wirklich oft, wenn ich auf Kolleg*innen stoße, die mir erzählen "ich bin in keinem Verband, was hab ich denn davon? Aber sag mal, du kennst dich doch so aus, kannst du mir mal erklären wie .....". Ich habe für mich beschlossen, da in Zukunft zu antworten: "ich kenn mich aus, weil ich einen Verband habe, der mich informiert. Dafür bezahle ich auch was. Wenn du eine Antwort willst, kannst du mir Geld geben, oder einem Verband deiner Wahl.".
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Susulo schrieb:
S. Vogt schrieb am 29.1.19 00:01:
Als Verbandsmitglied kann man aber sicher sein, dass die aktuellen Verträge dargestellt werden. Dann sollte sich obige Frage eigentlich nicht stellen.
Hallo S.
Bin in allen Punkten einverstanden - ich frage oft genug nach, obwohl ich meine RV gelesen habe. Eigentlich ging es mir in meinem post ganz oben (24.1.,12.32Uhr) aber genau um den von dir zitierten Satz.
Du weißt ja, dass wir und auch ich! - innerhalb unseres Verbandes auch viel fragen. Dazu ist ein Verband ja auch da! Aber es ärgert mich wirklich oft, wenn ich auf Kolleg*innen stoße, die mir erzählen "ich bin in keinem Verband, was hab ich denn davon? Aber sag mal, du kennst dich doch so aus, kannst du mir mal erklären wie .....". Ich habe für mich beschlossen, da in Zukunft zu antworten: "ich kenn mich aus, weil ich einen Verband habe, der mich informiert. Dafür bezahle ich auch was. Wenn du eine Antwort willst, kannst du mir Geld geben, oder einem Verband deiner Wahl.".
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a schubart schrieb:
Vielleicht sollten wir mal ne Studie machen. Welche Krankenkassen haben die meisten Absetzungen und wie viele davon sind unberechtigt..., wäre doch mal was für ne Bachelor Arbeit :sunglasses:
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S. Vogt schrieb:
Es hilft nicht immer, die Rahmenverträge zu lesen. Man sollte sie auch richtig interpretieren können. Da gibt es Ergänzungen, hier ein "soll" statt eines "muss" oder umgekehrt. Auch nach Jahren merke ich manchmal, dass ich eine Passage nicht gut verstanden habe bzw. ich verstehe eine Änderung besser, weil ich den vorherigen Zustand kenne. Oft ist es hilfreich, andere zu fragen. Auch ist mit einem dringenden Problem nicht immer die Zeit da, sich durch alle Paragraphen zu quälen.
Ich wünschte, Verbände würde jeweils FAQs oder eben interpretierende, erläuternde Kommentare bereitstellen. Es ist einfach nicht notwendig, dass jeder das Pulver neu erfindet und eine juristisch gesicherte Darstellung des Handlungsspielraumes sollte möglich sein.
Als Verbandsmitglied kann man aber sicher sein, dass die aktuellen Verträge dargestellt werden. Dann sollte sich obige Frage eigentlich nicht stellen.
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